Thoughts.com

Passerelle vers l'entreprise

Depuis six ans, le CFA Sacef a mis en place, en partenariat avec le
Cned et IBM, un dispositif individualisé s'adressant aux personnes
handicapées: il s'agit d'une préparation au brevet de technicien
supérieur [BTSJ en contrat d'apprentissage et pour partie à dis-
tance. Ce dispositif assume une double fonction: d'une part, une
formation flexible en milieu ordinaire pour offrir chaque année à
une vingtaine de jeunes reconnus travailleurs handicapés de pré-
parer un BTS en apprentissage; de l'autre, une passerelle vers le monde professionnel
qui permet de se forger des compétences techniques et comportementales ouvrant
les portes de l'emploi. Quatre BTS sont actuellement proposés dans le cadre de
ce dispositif: assistant de manager, informatique de gestion, comptabilité et gestion
des organisations et communication. Le volume horaire annuel est compris entre
700 et 750 heures selon les BTS. Le projet s'appuie sur un minimum de 10 semaines de
regroupement obligatoire par an.

Cette formation professionnelle repose sur un suivi personnalisé, avec un contact direct
entre les enseignants et les apprentis. Le rapport "face à face pédagogique" est dans ce cas
transformé en une situation d'accompagnement. Il est possible ainsi de revenir sur des
séquences plus complexes ou d'approfondir un cours, ce qui est indispensable pour pro-
gresser. Ce sont des moments-clés de la mais aussi l'occasion d'aborder avec les apprentis les difficultés liées au handicap
qu'ils peuvent rencontrer au cours de leur apprentissage, Cet accompagnement personnalisé permet aussi de réfléchir ensemble
aux possibilités de s'adapter au mieux aux exigences de la formation et de rendre plus
accessibles les épreuves du BTS, Pas de limite d'âge :
La formation à distance et son caractère individualisé donnent une certaine souplesse
au rythme d'alternance et à la durée de formation, permettant une meilleure adapta-
tion aux besoins et au rythme de chacun.